Профессия кладовщика, или же складского работника не является особо престижной, однако, когда нужны деньги, выбирать не приходится. Особенно 24-летнему молодому человеку. Поэтому, когда я в очередной день листал в интернете объявления о работе и наткнулся на предложение, в котором было написано о “стабильной работе, которая подойдет абсолютно всем”, я решил позвонить по указанному номеру и узнать условия труда.
Во время нашего разговора, будущий работодатель,который представился Дмитрием, объяснил мне, что основная работа будет заключаться в сборке заказов, которые состоят из различных мелких деталей от машин, таких как фильтры, тормозные диски, кабели, свечи, дворники и прочая мелочь. Так же, мне сказали, что будет и работа, связанная с переноской небольших тяжестей, обычно, это колеса, или же аккумуляторы. Когда я задал вопрос о зарплате, мне ответили что первый месяц считается пробным и будет оплачиваться в районе 600 евро в месяц, что является минимальной заработной платой в Эстонии. Несмотря на малую зарплату, я все таки решил прийти в эту фирму и увидеть процесс работы своими глазами, чтобы уже точно сформировать мнение, и решить-надо мне это или же продолжать поиски в другом месте.
Помещений было два. Один склад-основной, в котором находились мелкие детали, а другой- чуть поменьше, в нем были колеса, крупные детали и аккумуляторы. Придя на склад, я удивился тому, что не увидел почти ни одного человека старше 30 лет. Все работники, а всего их было 8, были довольно молодыми, некоторые из них были моими ровесниками или даже младше. Поздоровавшись с Дмитрием, я начал слушать его более подробный инструктаж. Начальник сразу же сказал мне, что все те, кого я тут вижу получает от 700 до 1000 евро в месяц. На мой вопрос, о 600 евро, он объяснил, что работа хоть и простая, однако довольно ответственная, поэтому первый пробный месяц сделан лишь для того, чтобы понять, оставлять работника или же нет. Основное необходимое качество было одно- внимательность. Некоторые заказы отправлялись в Финляндию, и были очень дорогими, и поэтому нельзя было ничего путать. “Отработаешь месяц без косяков-будешь получать 700 евро. Через пару месяцев, если научишься работать с компьютером в нашей программе-800 евро. И так далее, до 1000 евро. Если поймем, что не справляешься-будем прощаться после пробного месяца”- услышав эти слова, я понял, что условия вполне неплохие. Будешь работать и стараться-хорошая для моего города зарплата. Если нет, то, как говорится, всего доброго. Через день, я уже подписывал договор.
Мой первый рабочий день начался с обучения. Ко мне приставили парня, который дал мне сканер и показал, как им пользоваться. В сканере были все те заказы, которые нужно собрать. Система довольно серьезная, однако для обычного пользователя все выглядело так: Выбираешь заказ, сканер выдает названия и позиции определенных деталей. Дальше нужно лишь дойти до полки, которая указана в сканере, забрать детали и отнести их в место, где хранятся собранные заказы. Позже, вечером их развозили по разным городам Эстонии.
Проработав так пару дней, я быстро влился в рабочее русло и через неделю стал полноценной частью команды. На данный момент, в данной фирме, я работаю кладовщиком уже полгода и могу смело сказать, что эта профессия действительно подходит абсолютно всем, при должном подходе и старании. Конечно, есть и недостатки, такие как рутина и особо крупные заказы, с которыми могут возникнуть проблемы. Впрочем, такие заказы довольно редки.
Напоследок, хотел бы сказать, что профессия кладовщика редко когда бывает хорошо оплачиваемой, однако все зависит от фирмы, в которой вы работаете. Всегда есть возможность найти хорошее место с приятным коллективом, в том числе и для складского работника.
